Jeugd- en gezinsprofessional
Jeugd- en gezinsprofessional
20-36 uur per week
Vanwege het uitbreiden van ons groepsaanbod zoekt het Sociaal Team Houten een Jeugd- en gezinsprofessional die begeleiding biedt aan jeugdigen en gezinnen, groepstrainingen verzorgt en actief is op scholen.
Vakıf Sosyal Ekibi Houten
Stichting Sociaal Team Houten is hét aanspreekpunt voor preventie, ondersteuning, begeleiding en zorg. Het is een uitvoeringsorganisatie van de gemeente Houten. De preventie, ondersteuning en de wettelijke taken vanuit de Wmo en Jeugd zijn ondergebracht in een zelfstandige Stichting waarin de gemeente invloed heeft via het college van B&W.
Vizyonumuz
Onze visie is dat niet alles wat anders is of anders verloopt dan je zou willen of verwacht, een probleem is en direct vraagt om professionele hulp of ondersteuning. Wij willen mensen ondersteunen bij het omgaan met sociale, fysieke en emotionele uitdagingen in het leven en ze helpen om daar zelf regie over te kunnen voeren. Als er ondersteuning nodig is, bieden we dat op maat, zo dichtbij huis en het eigen netwerk als mogelijk en zoveel mogelijk aansluitend bij het gewone leven.
Organizasyon
Stichting Sociaal Team Houten kenmerkt zich onder andere door een prettige, gemoedelijke sfeer, betrokkenheid van collega’s, ruimte voor een grapje en ook ruimte en flexibiliteit in het werken. Eigen verantwoordelijkheid nemen, wordt gestimuleerd en gewaardeerd. Samen met je collega’s doe je wat nodig is en zoek je naar manieren om elkaar aan te vullen. Er werken momenteel in de hele organisatie ongeveer 75 medewerkers. De professionals van het Sociaal Team zijn generalist naar buiten toe en specialist binnen het Wmo-of jeugdteam. Daarnaast is er een POH-GGZ Jeugd-team. Er is een divers palet aan expertise bij de medewerkers op bijvoorbeeld preventie, autisme, LVB, veiligheid, wonen, schulden, werk en inkomen, complexe echtscheiding, contextueel/systemisch werken, (j)ggz, etc. Je komt te werken in een context én organisatie die volop in beweging zijn. We durven met elkaar en van elkaar te leren, we zijn ondernemend en zien voortdurend kansen voor innovatie. Jouw werk draagt bij aan de ontwikkelingen in het sociaal domein waarin hulp dichtbij, snel en op maat geboden wordt. Er is veel aandacht voor de talenten van medewerkers en vanuit je individueel keuzebudget en je loopbaanbudget is veel ruimte om jezelf daarin te ontwikkelen.
Ne yapacaksın?
Ne yapacaksın?
Jij ondersteunt gezinnen bij de uitdagingen in het leven en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Dit doe je door het bieden van begeleiding, het geven van groepen en je aanwezigheid op de scholen. Je betrekt altijd het gezinssysteem en/of het netwerk. Je denkt en vraagt daarbij uit in de volle breedte (alle leefgebieden) en daarbij is het voor jou vanzelfsprekend dat je uitgaat van de mogelijkheden van de inwoners. Eigen oplossingen van de inwoner en/of het eigen netwerk hebben altijd de voorkeur boven hulp van professionals. Je sluit aan bij de vragen en wensen van de inwoner. Samen maak je een plan en ga je op zoek naar passende oplossingen. Het doel van je ondersteuning is dat inwoners weer regie over hun eigen leven hebben.
Voorliggend is de begeleiding die wij zelf bieden. Waar nodig werk je samen met de aanvullende hulp, onderwijs en andere voorzieningen in de basisinfrastructuur (zoals bv huisartsen, welzijn, etc.). Verder ben je contactpersoon van scholen en kinderdagverblijven. Je adviseert en versterkt de medewerkers op de scholen en biedt passende ondersteuning aan jeugdigen.
İş
- Bieden van begeleiding aan jeugdigen en gezinnen in hun dagelijkse omgeving;
- Het uitvoeren van vraagverheldering op diverse leefgebieden;
- Het maken van een plan van aanpak gericht op het versterken van eigen kracht en netwerk;
- İnsanların kendi başlarına ve bu ağların yardımıyla mümkün olduğunca bağımsız bir şekilde hayatlarına devam edebilmeleri için sosyal ağların ve gayri resmi bakımın devreye sokulması;
- Je verzorgt groepstrainingen (zoals Rots en Water, KOPP/KOV);
- Je bent contactpersoon voor scholen;
- Zoveel mogelijk samenwerken met de partijen uit de sociale basis infrastructuur in Houten;
- Incidenteel indiceren van specialistische hulp (indien nodig);
- Incidenteel casusregie voeren over de hulpverlening in gevallen waarbij meer dan één hulpverlener of instantie is betrokken en de betrokkenen dat niet zelf kunnen;
- Zorg afschalen waar dat mogelijk en verantwoord is. Als problematiek hanteerbaar is geworden, kunnen basisvoorzieningen de ondersteuning weer overnemen.
İş gereklilikleri
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en hebt minimaal een paar jaar ervaring;
- Je bent BIG of SKJ geregistreerd (of hebt hier uitzicht op);
- Je hebt ervaring met het bieden van ambulante begeleiding;
- Je hebt (bij voorkeur) ervaring in het geven van groepen;
- Je hebt kennis van meerdere leefgebieden, de normale ontwikkelingslijnen en kunt afwijkingen daarvan herkennen;
- Je gelooft in de kracht van mensen en hun omgeving. Je werkt oplossingsgericht en sluit aan op wat de inwoner nodig heeft. Je helpt inwoners om een beroep te doen op hun eigen netwerk en, waar nodig stuur je op gedragsverandering;
- Je hebt de kwaliteit om uitdagingen of signalen daarvan bespreekbaar te maken en tegelijkertijd de werkrelatie met het gezin te behouden;
- Kendi alanınızın sınırlarının ötesini görebiliyorsunuz;
- Kendi standartlarınızın farkında olarak ve başkalarının standartlarına açık bir zihinle bakarak, çatışan çıkarlar ve sadakatlerle başa çıkabilirsiniz;
- Bireysel olarak olduğu kadar bir ekip içinde de bağımsız olarak çalışabilir, öğrenebilir ve yansıtıcı olabilirsiniz;
- İş yükünü ve iş tatminini nasıl dengeleyeceğinizi biliyorsunuz.
Ne sunuyoruz
Ne sunuyoruz
Je krijgt vooralsnog een contract van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. Inschaling vindt plaats in schaal 9. Het maximumsalaris is sinds 1 januari 2025 €5574 bruto per maand bij 36 uur. Je wordt ingeschaald naar ervaring. Er is daarnaast sprake van een individueel keuzebudget van ongeveer 19-21% (is afhankelijk van inschaling) en een Loopbaanbudget van 1,5%. Op kantoor werken we met flexplekken, je krijgt je eigen laptop en telefoon en (gedeeltelijk) thuiswerken is mogelijk.
Daha fazla bilgi ister misiniz?
Voor meer informatie over de werkzaamheden kun je bij de teamleider Annegien Helderman (06-11141267 of annegien.helderman@sociaalteamhouten.nl) terecht.
Prosedür
Lütfen motivasyonunuzu ve CV'nizi e-posta adresine gönderin: secretariaat@sociaalteamhouten.nl. Geef in je motivatie aan wat het door jou gewenste aantal aanstellingsuren is dat je zou willen werken. De sluitingsdatum is 14-11-2025. De eerste gesprekken worden gepland in week 47.