
Wmo Professional
Wmo Professional
Haftada 28-36 saat

Houten Sociaal Ekibi'nde, Wmo Uzmanı'nın çeşitli ve zorlu pozisyonunu dolduracak yeni bir çalışma arkadaşı için yer var. Houten Sociaal Ekibi, Wmo yardım taleplerini araştırmada uzmanlaşmış ve aynı zamanda yardım projelerini bizzat yürütebilecek bir Wmo Uzmanı arıyor. Doğal olarak, tüm yaşam alanlarından Houten sakinlerinin sorularına bakacaksınız.
Vakıf Sosyal Ekibi Houten
Stichting Sociaal Team Houten, önleme, destek, rehberlik ve bakım için irtibat noktasıdır. Wmo ve Gençlik Yasası kapsamında önleme ve destek amaçlı yasal görevler bağımsız bir kuruluşa verilmiştir. Houten Sosyal Ekibi, belediyenin Belediye Başkanı ve Meclis Üyeleri Kurulu aracılığıyla etki sahibi olduğu, belediyenin uygulayıcı bir kuruluşudur.
Organizasyon
Vakıf, açık atmosferi, meslektaşlığı ve birbirini kollamasıyla karakterize edilir. Kendini işine adamış profesyonellerin çalıştığı ve hem mesleki hem de kişisel gelişimin merkezde olduğu bir yerde çalışacaksınız. Her zaman konuşabileceğiniz ve neye ihtiyaç duyulduğunu görebileceğiniz birileri vardır. Birbirimizin yanındayız ve başarıları kutluyoruz, ancak işler o kadar iyi gitmediğinde de birbirimizi buluyoruz.
Vizyonumuz
Vizyonumuz, istediğinizden veya beklediğinizden farklı olan veya farklı sonuçlanan her şeyin bir sorun olmadığı ve hemen profesyonel yardım veya destek gerektirmediğidir. İnsanların yaşamdaki sosyal, fiziksel ve duygusal zorluklarla başa çıkmalarına ve bunları kendi başlarına kontrol etmelerine yardımcı olmak istiyoruz. Desteğe ihtiyaç duyulması halinde, bunu kişiye özel olarak, mümkün olduğunca eve ve kişinin kendi ağına yakın ve mümkün olduğunca normal yaşamla uyumlu bir şekilde sunuyoruz.

Ne yapacaksın?
Ne yapacaksın?
Yetişkinleri ve çevrelerini hayatın zorluklarıyla yüzleşmeleri ve durumlarını sürdürülebilir bir şekilde iyileştirmeleri için destekliyorsunuz. Soru sormaya devam edebilir ve cesaret edebilir ve yaşamın tüm alanlarına göz atabilirsiniz, bu nedenle sakinlerin yeteneklerinden başladığınızı söylemeye gerek yoktur. Kendi çözümleriniz her zaman profesyonellerin yardımına tercih edilir. Sakinlerin deneyimleri ve istekleri ile bağlantı kurarsınız. Birlikte bir plan yapar ve Wmo çerçevesini gözden kaçırmadan uygun çözümler ararsınız. Desteğin amacı, sakinlerin kendi hayatlarının kontrolünü yeniden ele geçirmeleridir. Önemli diğer kişileri, ağı ve gayri resmi bakımı dahil edersiniz. Gerektiğinde, temel altyapıdaki diğer taraflar, paydaşlar ve tesislerle birlikte çalışırsınız (örneğin pratisyen hekimler, sosyal yardım danışmanları, psikologlar vb.)
Üç rol üstleniyorsunuz;
- Gösterge - Uygulamaları inceler ve yaşam alanlarına geniş açıdan bakarsınız.
- Denetleme - Gerektiğinde kendiniz rehberlik eder ve kendi gücünüzü ve ağınızı teşvik edersiniz.
- İletişim noktası - Sosyal Meydanda görünür ve erişilebilir olursunuz.
Bunu yaparken, kendi uzmanlığınızı kullanırsınız, ancak aynı zamanda başkalarından ne zaman yardım istenmesi gerektiğini tanıma ve değerlendirme konusunda da generalist olursunuz.
İş
- Soruşturmanın hayatın çeşitli alanlarında yürütülmesi. Bu, örneğin bir sakinin güvenliği söz konusu olduğunda, ciddiyet ve riskin belirlenmesini de içerir;
- Gerekirse uzman yardımı, bakım ve tesislerin belirtilmesi;
- Ayakta danışmanlık hizmetini kendileri verebilirler;
- Bir eylem planı yapmak;
- Sakinlerin Sosyal Meydan'daki yardım taleplerini görüşün, daha fazla bilgi için bkz: socialpleinhouten.nl
- İnsanların kendi başlarına ve bu ağların yardımıyla mümkün olduğunca bağımsız bir şekilde hayatlarına devam edebilmeleri için sosyal ağların ve gayri resmi bakımın devreye sokulması;
- Houten'deki temel sosyal altyapıdan taraflarla mümkün olduğunca işbirliği yapın (resmi ve gayri resmi yardım);
- Hem 0 hem de 0'dan çeşitli taraflarla işbirliğie, 1e 2 olarake Hat;
- Birden fazla bakım sağlayıcı veya kurumun dahil olduğu ve ilgili kişilerin bunu kendi başlarına yapamadığı durumlarda bakımın sağlanmasını koordine edin;
- Mümkün ve sorumlu olduğu durumlarda bakımı değerlendirin ve ölçeğini küçültün. Sorunlar yönetilebilir hale geldiğinde, temel hizmetler desteği tekrar devralabilir;
İş gereklilikleri
- İlgili HBO veya WO'yu tamamladınız ve en az birkaç yıllık deneyime sahipsiniz;
- Genel çalışmaya yatkınlığınız var;
- İnsanların ve çevrelerinin gücüne inanıyorsunuz. Çözüm odaklı çalışıyorsunuz ve devralmadan sakinlerin ihtiyaçlarıyla bağlantı kuruyorsunuz. Sakinlerin kendi ağlarını kullanmalarına yardımcı olur ve gerektiğinde davranış değişikliği için yönlendirirsiniz;
- Kendi alanınızın sınırlarının ötesini görebiliyorsunuz;
- Kendi standartlarınızın farkında olarak ve başkalarının standartlarına açık bir zihinle bakarak, çatışan çıkarlar ve sadakatlerle başa çıkabilirsiniz;
- Bireysel olarak olduğu kadar bir ekip içinde de bağımsız olarak çalışabilir, öğrenebilir ve yansıtıcı olabilirsiniz;
- İş yükünü ve iş tatminini nasıl dengeleyeceğinizi biliyorsunuz.
Ne sunuyoruz
Ne sunuyoruz
- Uzatma imkanı olan bir yıllık bir sözleşmeniz olacaktır. İstihdam koşulları Sosyal Hizmet Toplu İş Sözleşmesine uygundur. Ölçek 9'a yerleştirileceksiniz. Maksimum maaş 1 Ocak 2025 itibariyle 36 saat için aylık brüt 5574 Avro'dur. Deneyiminize göre ölçeklendirileceksiniz.
- Yaklaşık 19-21% (derecelendirmeye bağlıdır) Bireysel Seçim Bütçesi ve 1.5% Kariyer Bütçesi bulunmaktadır.
- Kendi dizüstü bilgisayarınız ve telefonunuz olacak.
Daha fazla bilgi ister misiniz?
Çalışma hakkında daha fazla bilgi için lütfen Wmo ekip lideri ile iletişime geçin: Astrid Bruijnis 06-31103534, astridbruijnis@sociaalteamhouten.nl.
Prosedür
Lütfen motivasyonunuzu ve CV'nizi e-posta adresine gönderin: secretariaat@sociaalteamhouten.nl
Kapanış tarihi 1 Ekim 2025 öğlen. Özgeçmiş ve motivasyonun uygun görülmesi halinde adaylar mülakata davet edilecektir. İlk mülakatlar 6, 7 ve 9 Ekim tarihlerinde sabah saatlerinde yapılacaktır. Uygun adayların daha erken başvurması halinde, onlarla daha erken mülakat yapmayı tercih edebiliriz.