{"id":1301,"date":"2025-09-09T12:39:06","date_gmt":"2025-09-09T11:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sociaalteamhouten.nl\/"},"modified":"2026-05-12T09:39:40","modified_gmt":"2026-05-12T08:39:40","slug":"voorbeeldvacature","status":"publish","type":"vacancy","link":"https:\/\/www.sociaalteamhouten.nl\/uk\/werken-bij\/vacatures\/voorbeeldvacature\/","title":{"rendered":"Wmo Professional Voorzieningen"},"content":{"rendered":"
\n <\/canvas>\n
\n
\n
\n
\n \n \"\"\n\n \n <\/figure>\n <\/div>\n \n \n

Wmo Professional Voorzieningen<\/h1>\n

Wmo Professional Voorzieningen<\/h1>\n

\n 28-36 uur per week\n <\/h2>\n \n \n
\n

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Binnen het Sociaal Team Houten is ruimte voor een nieuwe collega om de afwisselende en uitdagende functie van Wmo Professional in te vullen. Het Sociaal Team Houten is op zoek naar een Wmo Professional die meldingen voor Wmo-voorzieningen kan onderzoeken. Uiteraard kijk je vanuit alle leefgebieden naar vragen van inwoners in Houten.<\/p>\n

Sociaal Team Houten<\/h5>\n

Sociaal Team Houten is h\u00e9t aanspreekpunt voor preventie, ondersteuning, begeleiding en zorg. De wettelijke taken vanuit de Wmo en de Jeugdwet, gericht op preventie en ondersteuning, zijn ondergebracht in een zelfstandige stichting. Het Sociaal Team Houten is een uitvoeringsorganisatie van de gemeente, waarin de gemeente invloed heeft via het college van B&W.<\/p>\n

De organisatie<\/h5>\n

Sociaal Team Houten kenmerkt zich door de open sfeer, collegialiteit en het omkijken naar elkaar. Je komt terecht op een plek waar betrokken professionals werken en waarin zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Er is altijd wel iemand bereikbaar om mee te sparren en samen te kijken wat er nodig is. We staan voor elkaar klaar en we vieren successen, maar we vinden elkaar ook als het even wat minder goed gaat.<\/p>\n

Onze visie<\/h5>\n

Onze visie is dat niet alles wat anders is of anders verloopt dan je zou willen of verwacht, een probleem is en direct vraagt om professionele hulp of ondersteuning. Wij willen mensen helpen bij het omgaan met sociale, fysieke en emotionele uitdagingen in het leven en ze helpen om daar zelf regie over te kunnen voeren. Als er ondersteuning nodig is, bieden we dat op maat, zo dichtbij huis en het eigen netwerk als mogelijk en zoveel mogelijk aansluitend bij het gewone leven.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n <\/div>\n

\n \n \"\"\n\n \n <\/figure>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
\n

Wat ga je doen?<\/h2>\n

Wat ga je doen?<\/h2>\n <\/div>\n
\n
De functie<\/h5>\n

Jij ondersteunt inwoners van Houten bij de uitdagingen in het leven en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Je kunt en durft door te vragen en hebt oog voor alle leefgebieden, waarbij het voor jou vanzelfsprekend is dat je uitgaat van de mogelijkheden van inwoners. Je maakt een plan van aanpak waarbij je rekening houdt met de eigen kracht, het netwerk en de mogelijkheden van voorliggende voorzieningen. Je neemt een besluit passend binnen de kaders van de Wmo. Je krijgt hulpvragen voor woningaanpassingen, huishoudelijke ondersteuning, vervoersvoorzieningen en rolstoelen.<\/p>\n

Werkzaamheden<\/p>\n

<\/strong><\/h5>\n

    \n
  • Het geven van informatie en advies op gebied van WMO-voorzieningen.<\/li>\n
  • Je doet zorgvuldig onderzoek aan de hand van de 5 stappen van de Centrale Raad van Beroep.<\/li>\n
  • Je gaat op huisbezoek en voert telefonische gesprekken om de persoonlijke situatie en de hulpvraag zorgvuldig in kaart te brengen. Je boordeelt welke voorziening passend is bij de hulpvraag. Daarna neem je een besluit en stelt een beschikking op.<\/li>\n
  • Bij complexe voorzieningen voer je casusregie. Je houdt actief contact met de inwoner en leveranciers en je volgt de voortgang en levering van de voorziening.<\/li>\n
  • Adviseren over het inzetten van het sociale netwerk en informele zorg, zodat mensen zoveel mogelijk op eigen kracht en met behulp van die netwerken zelfstandig verder kunnen.<\/li>\n
  • Je schakelt met ketenpartners zoals leveranciers, zorgaanbieders, casemanagers, welzijnsorganisatie en andere partijen zoals de huisarts en medisch specialist.<\/li>\n
  • Je werkt mee aan de uitvoering van innovaties op het gebied van voorzieningen. Je kunt inspelen op ontwikkelingen vanuit de samenleving en de gemeente en landelijke wetgeving.<\/li>\n
  • Hulpvragen van inwoners bespreken op het Sociaal Plein of in de toegang, voor meer informatie zie: www.sociaalpleinhouten.nl.<\/li>\n<\/ul>\n
    Je profiel<\/p>\n

    <\/strong><\/h5>\n

      \n
    • Een relevant hbo-diploma, zoals fysiotherapie, ergotherapie, SJD.<\/li>\n
    • Je wilt graag samen met andere teamleden creatieve oplossingen bedenken voor complexe casussen.<\/li>\n
    • Je bent een Wmo professional die beslissingen kan nemen over ondersteuning voor inwoners.<\/li>\n
    • Je blijft jezelf ontwikkelen en zorgt dat je op de hoogte bent van actuele maatschappelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving.<\/li>\n
    • Je bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken.<\/li>\n
    • Je onderschrijft onze visie \u2018Versterken van het Gewone Leven\u2019 en kan hiernaar handelen.<\/li>\n
    • Je weet zelf de balans te bewaren tussen werkdruk en werkplezier en kunt zowel in teamverband als individueel werken.<\/li>\n<\/ul>\n
      Wij bieden<\/strong><\/h5>\n

      \u2022 Je krijgt een contract voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. Inschaling vindt plaats in schaal 9. Het maximumsalaris is \u20ac5.769,00 bruto per maand bij 36 uur. Je wordt ingeschaald naar ervaring.
      \n\u2022 Er is een individueel keuzebudget van ongeveer 19-21% (is afhankelijk van inschaling) en een Loopbaanbudget van 1,5%.
      \n\u2022 Je krijgt je eigen laptop en telefoon.<\/p>\n

      Wil je meer informatie?<\/h5>\n

      Voor meer informatie over de werkzaamheden kun je terecht bij Wmo Professional Anouk Meijer 06-50053579, anouk.meijer@sociaalteamhouten.nl of teamleider Wmo, Astrid Bruijnis 06-31103534, astridbruijnis@sociaalteamhouten.nl.<\/p>\n

      Procedure<\/h5>\n

      Je motivatie en CV kun je via onderstaande knop naar ons sturen.<\/p>\n

      De sluitingsdatum is 7 juni 2026. We nodigen kandidaten voor een gesprek uit indien deze op basis van CV en motivatie als passend ingeschat wordt. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 10 juni 2026. Mochten zich al eerder geschikte kandidaten aanmelden, kunnen we ervoor kiezen om al eerder met hen in gesprek te gaan.<\/p>\n<\/div>\n

      \n \n Solliciteren\n \n <\/a>\n\n
      \n
      \n
      \n
      \n