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Langue : néerlandais

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Wmo Professional

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28-36 heures par semaine

Le Sociaal Team Houten est à la recherche d'un nouveau collègue pour occuper la fonction variée et stimulante de professionnel de l'OMT. Le Sociaal Team Houten recherche un professionnel de l'OMT spécialisé dans l'examen des demandes d'assistance de l'OMT et capable de réaliser lui-même des projets d'assistance. Naturellement, vous examinerez les questions des habitants de Houten dans tous les domaines de la vie.

Fondation Social Team Houten

Stichting Sociaal Team Houten est le point de contact pour la prévention, le soutien, l'orientation et les soins. Les tâches statutaires prévues par la loi Wmo et la loi sur la jeunesse, visant à la prévention et au soutien, ont été confiées à une fondation indépendante. L'équipe sociale de Houten est une organisation de mise en œuvre de la municipalité, dans laquelle la municipalité a une influence par l'intermédiaire du Collège des bourgmestre et échevins.

L'organisation

La fondation se caractérise par son atmosphère ouverte, sa collégialité et l'attention qu'elle porte aux autres. Vous travaillerez dans un endroit où des professionnels engagés travaillent et où le développement professionnel et personnel est central. Il y a toujours quelqu'un de disponible pour parler et voir ce qui est nécessaire. Nous sommes là les uns pour les autres et nous célébrons les succès, mais nous nous retrouvons également lorsque les choses vont moins bien.

Notre vision

Notre vision est que tout ce qui est différent ou qui se passe différemment de ce que vous aimeriez ou attendez n'est pas forcément un problème et nécessite immédiatement une aide ou un soutien professionnel. Nous voulons aider les gens à faire face aux défis sociaux, physiques et émotionnels de la vie et à les prendre en charge eux-mêmes. Si un soutien est nécessaire, nous l'offrons sur mesure, le plus près possible du domicile et du réseau de la personne, et autant que possible dans le cadre d'une vie normale.

Que ferez-vous ?

Que ferez-vous ?

Vous aidez les adultes et leurs réseaux à relever les défis de la vie et à améliorer leur situation de manière durable. Vous pouvez et vous osez poser des questions et vous avez un œil sur tous les domaines de la vie, ce qui signifie naturellement que vous partez des capacités des résidents. Vos propres solutions sont toujours préférables à l'aide de professionnels. Vous faites le lien avec les expériences et les souhaits du résident. Ensemble, vous élaborez un plan et recherchez des solutions adaptées, sans perdre de vue le cadre de l'OMT. L'objectif de l'accompagnement est de permettre aux résidents de reprendre le contrôle de leur vie. Vous impliquez les proches, le réseau et les soins informels. Si nécessaire, vous collaborez avec d'autres parties, acteurs et structures de l'infrastructure de base (p. ex. médecins généralistes, conseillers sociaux, psychologues, etc.)

Vous jouez trois rôles ;

  • Indiquer - Vous examinez les demandes et envisagez les domaines de la vie dans leur ensemble.
  • Superviser - Vous donnez vous-même des conseils si nécessaire et encouragez vos propres forces et votre réseau.
  • Point de contact - Vous êtes visible et accessible au Social Square.

Ce faisant, vous utilisez votre propre spécialité, mais vous êtes aussi un généraliste capable de reconnaître et d'évaluer quand il faut faire appel à l'aide d'autres personnes.

Travail
  • Mener l'enquête dans différents domaines de la vie. Il s'agit également de déterminer la gravité et le risque, par exemple lorsque la sécurité d'un résident est en jeu ;
  • Indiquer l'aide, les soins et les équipements spécialisés, si nécessaire ;
  • Fournir eux-mêmes des conseils ambulatoires ;
  • Élaborer un plan d'action ;
  • Discuter des demandes d'aide des résidents au Social Square, pour plus d'informations voir : socialpleinhouten.nl
  • Mobiliser les réseaux sociaux et les soins informels, afin que les personnes puissent rester indépendantes autant que possible par elles-mêmes et avec l'aide de ces réseaux ;
  • Collaborer autant que possible avec les acteurs de l'infrastructure sociale de base à Houten (aide formelle et informelle) ;
  • Collaboration avec différentes parties, à la fois de l'UE et de l'Union européenne.e, 1e comme 2e ligne ;
  • Coordonner la fourniture de soins dans les cas où plusieurs prestataires de soins ou agences sont impliqués et où les personnes concernées ne peuvent pas le faire elles-mêmes ;
  • Évaluer et réduire les soins lorsque cela est possible et responsable. Lorsque les problèmes sont devenus gérables, les services de base peuvent reprendre le flambeau ;
Exigences du poste
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme HBO ou WO et avez au moins plusieurs années d'expérience ;
  • Vous avez une affinité pour le travail généraliste ;
  • Vous croyez au pouvoir des personnes et de leur environnement. Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et vous vous connectez aux besoins des résidents sans les prendre en charge. Vous aidez les résidents à faire appel à leur propre réseau et, si nécessaire, vous les incitez à changer de comportement ;
  • Vous êtes capable de voir au-delà des limites de votre propre domaine ;
  • Vous pouvez gérer les conflits d'intérêts et de loyauté, en étant conscient de vos propres normes et en regardant celles des autres avec un esprit ouvert ;
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante, apprendre et réfléchir au sein d'une équipe ainsi que de manière individuelle ;
  • Vous savez comment équilibrer la charge de travail et la satisfaction professionnelle.

Ce que nous proposons

Ce que nous proposons

  • Vous aurez un contrat d'un an avec possibilité de prolongation. Les conditions d'emploi sont conformes à la convention collective du travail social. Vous serez placé à l'échelle 9. Le salaire maximum au 1er janvier 2025 est de 5574 euros bruts par mois pour 36 heures. Vous serez échelonné en fonction de votre expérience.
  • Il existe un budget de choix individuel d'environ 19-21% (en fonction du classement) et un budget de carrière de 1,5%.
  • Vous disposez de votre propre ordinateur portable et de votre propre téléphone.

Vous voulez plus d'informations ?
Pour plus d'informations sur le travail, veuillez contacter le chef de l'équipe Wmo : Astrid Bruijnis 06-31103534, astridbruijnis@sociaalteamhouten.nl.

Procédure

Veuillez envoyer votre motivation et votre CV à l'adresse électronique : secretariaat@sociaalteamhouten.nl
La date de clôture est fixée au 1er octobre 2025 à midi. Nous convoquerons les candidats à des entretiens s'ils sont jugés aptes sur la base de leur CV et de leur motivation. Les premiers entretiens auront lieu les 6, 7 et 9 octobre au matin. Si des candidats appropriés postulent plus tôt, nous pourrons choisir de les interviewer plus tôt.

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